Loonbegrip en loondoorbetalingsverplichting bovenwettelijke vakantie De Hoge Raad heeft zich in HR 9 juni 2023 (NS Reizigers/machinist) uitgesproken over de vraag, of toeslagen op het loon ook moeten worden uitbetaald over zgn. bovenwettelijke vakantie-uren. Bijkomende complicatie in deze zaak was, dat de werknemer die extra vakantie-uren had ingezet voor een werktijdverkortingsregeling, waardoor je zou kunnen…

In de uitspraak Rb. Gelderland 16 juni 2020 (werkneemster/VoC Grootkeukens) kwamen werkgever en werknemer in conflict over deze vraag. Werkgever wilde dat werknemer na corona weer naar werk kwam De werkgever wilde dat de werknemer – na enige tijd thuis werken te hebben toegestaan – weer naar het werk kwam. Daarbij speelde mee dat er een economische…

Een voorbeeld uit de lagere rechtspraak biedt Rb. Noord-Holland 2 december 2021 (publ. 31-12-2021). Een ingeleende Poolse werknemer had opdracht kapotte ruiten bij een glastuinbouwbedrijf te vervangen. Het laat zich raden: de werknemer liep snijwonden op. Dit had makkelijk voorkomen kunnen worden met snijbestendige handschoenen. Werkgever had werknemer expliciet moeten instrueren handschoenen te gebruiken De Kantonrechter…

In het arrest HR 9 februari 2007 (instructie gebruik valbescherming) bevestigt de Hoge Raad het oordeel van het Hof, dat de werkgever aansprakelijk is voor het door een werknemer overkomen blijvend letsel, doordat die geen gebruik had gemaakt van maatregelen ter valbescherming. Feiten arrest instructie gebruik valbescherming De werknemer was bij werk op een dak erdoorheen gezakt…