De rechten van de werknemer

Het Nederlandse arbeidsrecht

Het Nederlandse arbeidsrecht geeft de werknemer veel wettelijke rechten, waar hij tegenover de werkgever aanspraak op kan maken.

Proeftijd, minimum loon en vakantierechten

Zoals de proeftijd, het concurrentiebeding, het wettelijke minimum loon, de wettelijke rechten op vakantietoeslag en vakantie en verlof, en ontslagbescherming bij overgang van de onderneming van de werkgever aan een andere ondernemer.

Verdieping arbeidsrecht

Wil je meer te weten komen over het arbeidsrecht? Je kunt de wettelijke bepalingen over bijzondere bedingen in het arbeidsrecht en de toelichting daarop vinden in de Kennisbank. Ga naar verdieping arbeidsrecht.

Specialisten

HIER UW VISITEKAARTJE?

De rechten van de werknemer

Het Nederlandse arbeidsrecht

Het Nederlandse arbeidsrecht geeft de werknemer veel wettelijke rechten, waar hij tegenover de werkgever aanspraak op kan maken.

Proeftijd, minimum loon en vakantierechten

Zoals de proeftijd, het concurrentiebeding, het wettelijke minimum loon, de wettelijke rechten op vakantietoeslag en vakantie en verlof, en ontslagbescherming bij overgang van de onderneming van de werkgever aan een andere ondernemer.

Verdieping arbeidsrecht

Wil je meer te weten komen over het arbeidsrecht? Je kunt de wettelijke bepalingen over bijzondere bedingen in het arbeidsrecht en de toelichting daarop vinden in de Kennisbank. Ga naar verdieping arbeidsrecht.

Specialisten

mr. Ronald Beltzer

Flott Advocatuur
beltzer@flottadvocatuur.nl
06 - 3405 6599
Advocatuur
mr. Ronald Beltzer

mr. Ronnie Eisenmann

Eisenmann & Ravestijn Advocaten
ronnie@eisenmann.org
+31 20 445 84 45
Advocatuur
mr. Ronnie Eisenmann

HIER UW VISITEKAARTJE?

Meer rechtsgebieden

Ken Je Recht per categorie

Terug naar Kennisbank

Bron van Juridische Kennis