Meer Ken Je Recht
Moet een contract schriftelijk zijn?
contractenrecht
Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)
arbeidsrecht
Onrechtmatige daad
aansprakelijkheidsrecht
Wettelijke regeling contractenrecht
contractenrecht
Ondernemingsrecht: is dat het recht voor ondernemers?
ondernemingsrecht, rechtspersonenrecht
Ambtenarenrecht
arbeidsrecht
De rechten van de werknemer
arbeidsrecht
Definitie van de arbeidsovereenkomst
arbeidsrecht
Internationale regels arbeidsrecht
arbeidsrecht
Het Nederlandse contractenrecht is vormvrij
contractenrecht
Arbeidsrecht
Het arbeidsrecht geeft regels voor de arbeidsovereenkomst. Dat is de overeenkomst op grond waarvan een werknemer werkzaamheden verricht voor een werkgever. Het Nederlandse arbeidsrecht is te vinden in Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek.
De algemene regels van het verbintenissenrecht en het contractenrecht gelden ook voor het arbeidsrecht, tenzij een specifieke regel uit het arbeidsrecht afwijkt van de hoofdregel.
Bescherming van de werknemer
Kenmerkend voor het arbeidsrecht is de beschermingsgedachte. De wet beschermt de werknemer (of arbeider) omdat die een zwakkere positie heeft dan de werkgever.
De wet stelt een aantal rechten van de werknemer dan ook dwingend vast. Van die regels kan niet worden afgeweken (dwingend recht).
Collectieve arbeidsovereenkomst
Organisaties van werkgevers en werknemers kunnen ook voor een hele sector collectieve arbeidsvoorwaarden afspreken in een Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO). Een CAO kan door de Minister van Sociale zaken ook algemeen verbindend verklaard worden. Dan geldt deze ook voor niet aangesloten werkgevers en werknemers.
Ontslagrecht
Een apart en belangrijk onderdeel binnen het Nederlandse arbeidsrecht is het ontslagrecht. Enerzijds worden regels gegeven voor de duur van de arbeidsovereenkomst.
Een in Nederland werkzame werknemer heeft ontslagbescherming. De arbeidsovereenkomst kan niet zomaar worden opgezegd.
Verdieping arbeidsrecht
Wil je meer te weten komen over het arbeidsrecht? Je kunt de wettelijke bepalingen over het arbeidsrecht en de toelichting daarop vinden in de Kennisbank. Ga naar verdieping arbeidsrecht.
(Ken je recht: Alle categorieën rechtsgebieden)
Specialisten arbeidsrecht
mr. Ronnie Eisenmann
mr. Ronald Beltzer
mr. Simon van Zijll
Hier uw visitekaartje?
Arbeidsrecht
Het arbeidsrecht geeft regels voor de arbeidsovereenkomst. Dat is de overeenkomst op grond waarvan een werknemer werkzaamheden verricht voor een werkgever. Het Nederlandse arbeidsrecht is te vinden in Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek.
De algemene regels van het verbintenissenrecht en het contractenrecht gelden ook voor het arbeidsrecht, tenzij een specifieke regel uit het arbeidsrecht afwijkt van de hoofdregel.
Bescherming van de werknemer
Kenmerkend voor het arbeidsrecht is de beschermingsgedachte. De wet beschermt de werknemer (of arbeider) omdat die een zwakkere positie heeft dan de werkgever.
De wet stelt een aantal rechten van de werknemer dan ook dwingend vast. Van die regels kan niet worden afgeweken (dwingend recht).
Collectieve arbeidsovereenkomst
Organisaties van werkgevers en werknemers kunnen ook voor een hele sector collectieve arbeidsvoorwaarden afspreken in een Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO). Een CAO kan door de Minister van Sociale zaken ook algemeen verbindend verklaard worden. Dan geldt deze ook voor niet aangesloten werkgevers en werknemers.
Ontslagrecht
Een apart en belangrijk onderdeel binnen het Nederlandse arbeidsrecht is het ontslagrecht. Enerzijds worden regels gegeven voor de duur van de arbeidsovereenkomst.
Een in Nederland werkzame werknemer heeft ontslagbescherming. De arbeidsovereenkomst kan niet zomaar worden opgezegd.
Verdieping arbeidsrecht
Wil je meer te weten komen over het arbeidsrecht? Je kunt de wettelijke bepalingen over het arbeidsrecht en de toelichting daarop vinden in de Kennisbank. Ga naar verdieping arbeidsrecht.
(Ken je recht: Alle categorieën rechtsgebieden)
Meer Ken Je Recht
Ambtenarenrecht
arbeidsrecht
Definitie van de arbeidsovereenkomst
arbeidsrecht
Internationale regels arbeidsrecht
arbeidsrecht
Het Nederlandse contractenrecht is vormvrij
contractenrecht
Ondernemingsrecht: is dat het recht voor ondernemers?
ondernemingsrecht, rechtspersonenrecht
Onrechtmatige daad
aansprakelijkheidsrecht
Wettelijke regeling contractenrecht
contractenrecht
Wederkerige overeenkomst
contractenrecht
De rechten van de werknemer
arbeidsrecht
Moet een contract schriftelijk zijn?
contractenrecht
Specialisten arbeidsrecht
mr. Ronald Beltzer
mr. Simon van Zijll
mr. Ronnie Eisenmann
Hier uw visitekaartje?
Arbeidsrecht
Het arbeidsrecht geeft regels voor de arbeidsovereenkomst. Dat is de overeenkomst op grond waarvan een werknemer werkzaamheden verricht voor een werkgever. Het Nederlandse arbeidsrecht is te vinden in Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek.
De algemene regels van het verbintenissenrecht en het contractenrecht gelden ook voor het arbeidsrecht, tenzij een specifieke regel uit het arbeidsrecht afwijkt van de hoofdregel.
Bescherming van de werknemer
Kenmerkend voor het arbeidsrecht is de beschermingsgedachte. De wet beschermt de werknemer (of arbeider) omdat die een zwakkere positie heeft dan de werkgever.
De wet stelt een aantal rechten van de werknemer dan ook dwingend vast. Van die regels kan niet worden afgeweken (dwingend recht).
Collectieve arbeidsovereenkomst
Organisaties van werkgevers en werknemers kunnen ook voor een hele sector collectieve arbeidsvoorwaarden afspreken in een Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO). Een CAO kan door de Minister van Sociale zaken ook algemeen verbindend verklaard worden. Dan geldt deze ook voor niet aangesloten werkgevers en werknemers.
Ontslagrecht
Een apart en belangrijk onderdeel binnen het Nederlandse arbeidsrecht is het ontslagrecht. Enerzijds worden regels gegeven voor de duur van de arbeidsovereenkomst.
Een in Nederland werkzame werknemer heeft ontslagbescherming. De arbeidsovereenkomst kan niet zomaar worden opgezegd.
Verdieping arbeidsrecht
Wil je meer te weten komen over het arbeidsrecht? Je kunt de wettelijke bepalingen over het arbeidsrecht en de toelichting daarop vinden in de Kennisbank. Ga naar verdieping arbeidsrecht.
(Ken je recht: Alle categorieën rechtsgebieden)
Specialisten arbeidsrecht
mr. Ronald Beltzer
mr. Simon van Zijll
mr. Ronnie Eisenmann
Hier uw visitekaartje?
Meer Ken Je Recht
De rechten van de werknemer
arbeidsrecht
Definitie van de arbeidsovereenkomst
arbeidsrecht
Wederkerige overeenkomst
contractenrecht
Het Nederlandse contractenrecht is vormvrij
contractenrecht
Internationale regels arbeidsrecht
arbeidsrecht
Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)
arbeidsrecht
Moet een contract schriftelijk zijn?
contractenrecht
Onrechtmatige daad
aansprakelijkheidsrecht
Ondernemingsrecht: is dat het recht voor ondernemers?
ondernemingsrecht, rechtspersonenrecht
Wettelijke regeling contractenrecht
contractenrecht
Meer rechtsgebieden
Ken Je Recht per categorie
Terug naar Kennisbank
Bron van Juridische Kennis