‘IIR is per 1 januari verder gegaan onder de naam Outvie. Verbindend, networking, kwaliteit, excelleren en knowledge. Dát zijn de kernwoorden waar wij ons elke dag voor inzetten en als team aan werken. En precies deze kernwaarden zijn verbonden onze nieuwe naam: per 1 januari 2022 heten wij Outvie.’ Aan het woord is Ermelinda Vermeulen, managing director.
‘Naast onze naamsverandering wijzigt er verder niets. We blijven datzelfde betrouwbare, stabiele instituut dat producten en diensten van dezelfde kwaliteit aanbiedt. We creëren dezelfde verbindingen tussen professionals. En we zijn nog steeds wie we zijn. De enige verandering is de nieuwe naam’, aldus Ermelinda.

Outvie: ontmoet de beslissers uit de markt

‘Onze kwaliteit zie je terug in het delen van kennis en het ontwikkelen van netwerken en vaardigheden. Het volgen van een training of conferentie bij ons staat garant voor het ontmoeten van de beslissers uit de markt. Deelnemers leren veel van elkaar. We horen vaak terug hoe interessant en leerzaam men het vindt om professionals met eenzelfde rol, maar bij een andere organisatie te ontmoeten. Er is veel herkenbaarheid en gespreksstof onderling’, vervolgt Ermelinda. ‘Dat geldt overigens ook voor onze trainers en sprekers, vaak koplopers binnen hun vakgebied, die op een persoonlijke manier met deelnemers connecten.

Outvie verzorgt, naast opleidingen, trainingen en conferenties rondom de thema’s Finance, Data, Privacy en Industrie ook aanbod voor Legal.

Kwaliteitsopleidingen voor de sector Legal

Als juridisch professional je kennis op peil houden is uiteraard evident. Maar hoe maak je de juiste keuze in het ruime aanbod in de markt? Kies dan voor een officieel erkend opleidingsinstituut dat meer dan 30 jaar ervaring heeft. Bovendien wordt Outvie door deelnemers en specialisten beoordeeld met gemiddeld een 8. Daarnaast speelt onafhankelijkheid een rol. Wij kiezen onafhankelijk de beste sprekers en docenten en leveren daarmee de bést cases voor de legal professional.

Volg de training Duurzaamheid & Recht

Het recht en de duurzaamheidstransitie zijn meer verweven dan ooit. Onder druk van potentiële rechtszaken, toezichthouders en het snel ontwikkelende juridische kader formuleert uw organisatie een duurzaamheidsambitie. Daarbij zit uw organisatie in een spagaat. De wet zegt niet dat u duurzaam moet zijn, maar stakeholders verlangen het wel van u. En de klimaatcrisis eist nú actie.

Hoe beweegt u zich als jurist in dit complexe speelveld? Hoe vindt u de juiste balans tussen uw juridische verplichtingen en maatschappelijke ambitie? Met welke hard law en soft law principles heeft uw organisatie te maken? Hoe kijken toezichthouders naar uw duurzaamheidsbeleid en verplichtingen? Wat is de consequentie van baanbrekende klimaatzaken (zoals Shell & Urgenda) voor de aansprakelijkheid risico’s van uw organisatie? En hoe borgt u uw environmental, social & governance (ESG) verplichtingen in uw due diligence en contracten?

Tijdens de training krijgt u inzicht in het juridisch kader t.a.v. duurzaamheid (hard law, soft law, zelfregulering). Daarnaast informeren wij u over de belangrijkste jurisprudentie rondom duurzaamheid (met o.a. baanbrekende klimaatzaken) en weet u daarna hoe u duurzaamheid en ESG in uw contracten integreert. Voor meer informatie, bezoek de opleidingspagina van Outvie.

Meer weten over de opleidingen van Outvie?

‘Ons streven is dat professionals na het volgen van deze training geïnspireerd en opgeladen naar hun werk gaan. Dat zij binnen hun bedrijf vooroplopen in hun vakgebied en daarmee zichzelf en hun organisatie verder ontwikkelen. En dat ze een volgende keer weer aan ons denken omdat de kennis en netwerken, die we delen, voor een professional ‘nééd to know’ zijn’, besluit Ermelinda.

Meer weten? Lees het complete interview met managing director Ermelinda Vermeulen waarin zij meer vertelt over het opleidingsinstituut.

[9-03-2022, ingezonden mededeling Outvie]