UBO-register ingevoerd

De invoering van het UBO-register is een feit. In dit register wordt bijgehouden, wie de “uiteindelijk belanghebbende” (afgekort: UBO) is achter in Nederland opgerichte vennoot-schappen. Per 27 september 2020 treedt deze wet in werking. Doelstelling van het register om inzicht te verkrijgen wie er achter een bepaalde entiteit zit. De wet is een uitvloeisel van art. 30 van de herziene Vierde anti-witwas richtlijn (Richtlijn (EU) 2018/843). Die is ook gericht op de bestrijding van de financiering van terrorisme.

Voorontwerp aanpassing geschillenregeling en recht van enquête

Met het Voorontwerp aanpassing geschillenregeling en recht van enquête wil de wetgever deze procedures toegankelijker en effectiever maken. De gronden voor uitstoting worden versoepeld. En er wordt een vereenvoudigde geschillenregelingsprocedure voorgesteld, die aansluitend op een enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer kan worden gevoerd. Lees meer!

Spoedwet tijdelijke verlenging kortdurende huurovereenkomsten woonruimte

Per 1 april 2020 is de Tijdelijke wet verlenging tijdelijke huurovereenkomsten in werking getreden. De huurder van woonruimte die een kortdurend huurcontract voor bepaalde tijd heeft, kan in verband met de corona-pandemie de verhuurder verzoeken om de huur voor korte duur te verlengen. In de normale situatie zou de huur worden verlengd voor onbepaalde tijd. Lees verder!

Wat is er gebeurd met de stille bewindvoerder?

In juni 2016 werd nog enthousiast op de website van de Rechtspraak gemeld, dat de Tweede Kamer het wetsvoorstel voor codificatie van de informele procedure van de “stille bewindvoerder” (ook wel bekend als de “prepack”) had aangenomen. Inmiddels zijn we bijna vier jaar verder, maar de wet is er nog steeds niet. In zijn brief van 23 augustus 2019 van de Minister van V&J aan de Eerste Kamer over de voortgang van het wetgevingsproces zegt de Minister, dat de toepassing van de stille bewindvoering nagenoeg niet meer plaatsvindt in de praktijk. Wat is er gebeurd? En valt er in deze nieuwe tijden van crisis als gevolg van de corona nog iets van deze wetswijziging te verwachten? Lawyrup zet – zoals je van ons gewend bent met verwijzingen naar Parlementaire stukken en harde informatie – de huidige stand van zaken op een rij.

Verkorte civiele procedure rechtbank Amsterdam

De rechtbanken experimenteren met allerhande nieuwe vormen voor procedures. In Amsterdam heeft de rechtbank in juni 2019 de Verkorte procedure in civiele zaken in het leven geroepen. Deze procedure houdt het midden tussen een kort geding en een gewone bodemprocedure. De verkorte procedure biedt “the best of both worlds”: de procedure verloopt net als een kort geding snel, maar biedt meer mogelijkheden. Het is een echte bodemprocedure, en de eis van spoedeisendheid geldt niet. Het procesverloop heeft veel weg van de verzoekschriftprocedure. In feite biedt art. 96 Rv. (de zgn. omgekeerde prorogatie) al sinds jaar en dag een soortgelijk alternatief voor het geval partijen “agree to disagree” en hun geschil samen aan de rechter willen voorleggen.

Invoering Wet WIEG

In de Wet arbeid en zorg (ingevoerd in 2001) is onder meer het geboorteverlof en zwangerschapsverlof geregeld. Met de wijzigingswet nr. 34.967 Wet Invoering Extra Geboorteverlof (met de toepasselijke afkorting: WIEG) worden de aanspraken van werknemers – en dan met name de partner van de moeder – op geboorteverlof en ouderschapsverlof uitgebreid.

Wetsvoorstel herziening beslag- en executierecht

Op 14 juni 2019 is het wetsvoorstel herziening beslag- en executierecht aan Tweede Kamer toegezonden. Doel van de wetswijziging is (i) te voorkomen dat een schuldenaar door het beslag niet meer in zijn bestaansminimum kan voorzien, (ii) het beslag- en executierecht efficiënter en eenvoudiger te maken en (iii) e voorkomen dat een beslag puur als pressiemiddel wordt gebruikt. Lees meer!

Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA)

In 2019 heeft zich een stille revolutie voltrokken. Het ambtenarenrecht is – grotendeels – onder het reguliere arbeidsrecht gebracht. De Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (WNRA) is per 1 januari 2020 in werking getreden. Daardoor vallen met ingang van die datum nagenoeg alle ambtenaren onder het gewone arbeidsrecht van Titel 10 Boek 7 B.W.. Dat betekent ook, dat de rechtsgang in geschillen over de rechtspositie van ambtenaren niet meer via de bestuursrechter verloopt.

Wet arbeidsmarkt in balans: wat is er veranderd op 1 januari 2020? 

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is op 1 januari 2020 (grotendeels) in werking getreden. Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en de Wet financiering sociale verzekeringen zijn hiermee gewijzigd. Met de WAB beoogt de wetgever de balans op de arbeidsmarkt te verbeteren. Uiteraard kunnen er in collectieve arbeidsovereenkomsten afwijkende afspraken staan. Lucia Spaans heeft de belangrijkste wijzigingen voor u opgesomd.

Brexit: wat zijn de juridische gevolgen?

Op 31 januari 2020 ging de kogel door de kerk: het Verenigd Koninkrijk is uit de EU getreden. Maar wat houdt dit juridisch nu precies in? De overeenstemming over de uittreding van het Verenigd Koninkrijk is tot stand gekomen op 17 oktober 2019 en neergelegd in de zgn. “withdrawal agreement”. De uittreding per 31 januari 2020 heeft echter in eerste instantie niet direct gevolgen voor de werking van bestaande wetgeving in de UK en vice versa.